Головна / Новини

Новини

15.04.2012

КВАЛІФІКОВАНИЙ ПІДБІР КАДРІВ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЕЛЕМЕНТ МОДЕРНІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

     КВАЛІФІКОВАНИЙ ПІДБІР КАДРІВ ЯК ВАЖЛИВИЙ ЕЛЕМЕНТ МОДЕРНІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

(Додаток  до листа Управління від 19.04.2012   № 173/ТО0810-12)

     В контексті реалізації адміністративної реформи, розпочатої у 2010 році Президентом України, пріоритетного значення набувають питання модернізації державної службита підбору кадрів для роботи в органах державної влади.

      Рівень професіоналізації інституту державної служби багато в чому залежить від грамотного та кваліфікованого підбору кадрів, підвищення рівня їх професійної компетентності, зокрема з урахуванням нових завдань та пріоритетів.

     Одночасно пріоритетного завдання набувають питання формування ефективного та дієвого кадрового резерву, зокрема й на вищі посади державної служби. У зв’язку з цим Президентом України було видано Указ № 246/2012 від 05 квітня 2012 року «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації», реалізація якого потребуватиме вироблення нових підходів до підбору та роботи з кадрами.

     Беручи до уваги нові сучасні тенденції розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування (в умовах реалізації адміністративної реформи), організація роботи з кадровим резервом має бути кардинально переглянута, зокрема шляхом удосконалення навчальних програм, вироблення та впровадження нових інноваційних форм підвищення рівня професійної компетентності як самих державних службовців, так і осіб, зарахованих до кадрового резерву.

     Головними факторами, які визначають процес формування кадрового резерву на державній службі в зарубіжних країнах, є: рівний доступ та добровільність участі в конкурсі для включення до кадрового резерву; об'єктивність і системність оцінки професійних та особистих якостей претендентів залучених до кадрового резерву; планування професійно-посадової кар'єри цивільного службовця; гласність, доступність інформації про формування кадрового резерву на державній службі.

     У Законі України «Про державну службу» формування системи кадрового резерву визначено як послідовна робота спрямована на розвиток кадрового потенціалу, реалізацію можливостей кожного співробітника, що дає змогу здійснити підбір, розвиток, оцінку та просування кадрів відповідно до цього Закону.

     Кадровий резерв на посади державних службовців першої-третьої категорії, призначення на які здійснюються Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України або Кабінетом Міністрів України чи погоджуються з Кабінетом Міністрів України (далі – кадровий резерв) формується відповідно до Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.01 р. № 199, та Порядку конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.07 р. № 272 (далі – Порядок).

     До кадрового резерву зараховуються професійно підготовлені працівники, які успішно справляються з виконанням службових обов'язків, проявляють ініціативу, мають організаторські здібності й необхідний досвід роботи, успіхи в навчанні. На кожну посаду державного службовця - керівника формується кадровий резерв у кількості двох осіб, за посадами спеціалістів складаються списки осіб, які включаються до резерву з урахуванням фактичної потреби.

     Основними етапами формування кадрового резерву у сфері державної службі повинні бути: 1) планування кадрового резерву на найближчий час (до 1 - 3 років) і більш далеку перспективу (до 5 років); 2) визначення обов'язкових і бажаних критеріїв до кандидатів, вивчення і добір кандидатів до кадрового резерву; 3) формування, складання списку резерву кадрів та узгодження його з вищестоящим керівником; 4) визначення та застосування кадрових технологій до фахівців, що зараховані до кадрового резерву (стажування, тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника, залучення до проведення перевірок, службових розслідувань, підвищення кваліфікації, перенавчання, навчання тощо); 5) визначення готовності осіб, зарахованих до кадрового резерву, до призначення на державні посади.

     У 2012 році кадровий резерв у центральних та місцевих органах виконавчої влади було сформовано відповідно до абзаців 1 та 3 пункту 15 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.07 р. № 272, на конкурсній  основі або за рішенням керівника державного органу.

     За інформацією Національного агентства України з питань державної служби, до кадрового резерву на 2012 рік у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади включено 347 осіб, в тому числі 39 осіб (11,2 % від загальної кількості резервістів) – у міністерствах, 127 осіб (36,6 %) – у державних службах, 68 осіб (19,6 %) – у державних агентствах та 113 осіб (32,6 %) – у державних інспекціях, інших органах зі спеціальним статусом.

     Однією з найбільших проблем при формуванні кадрового резерву є недотримання вимог щодо пропорційного представництва кожної статі під час зарахування до кадрового резерву. Так, до кадрового резерву
 на 2012 рік зараховано 74 жінки (21,3 % від загальної кількості) та 273 чоловіка (78,7 % від загальної кількості).

 

Діаграма 1. Кількість чоловіків та жінок зарахованих до кадрового резерву на 2012рік

     Жодного представника жіночої статті не включено до кадрового резерву в 43 % центральних органів виконавчої влади.

      Аналізуючи віковий склад кадрового резервуміністерств, інших центральних органів виконавчої влади на 2012 рік, слід зазначити, що найчисельнішою є група віком від 41 до 50 років – 128 осіб, що становить 36,9 % від загальної кількості, віком від 31 – 40 років – 103 особи (29,7 %), віком від 51 – 55 років – 67 осіб (19,3 %), віком від 56 – 60 років – 39 осіб (11,2 %), віком до 30 років – 8 осіб (2,3 %), віком понад 60 років – 2 особи (0,6 %).

 

Діаграма 2. Віковий склад кадрового резерву міністерств, інших центральних органів виконавчої влади на 2012 рік

      Аналіз осіб, зарахованих до кадрового резерву, за рівнем освіти, свідчить, що більше всього осіб, які запропоновані до кадрового резерву, мають технічну, економічну, юридичну освіти. Зокрема осіб з технічною освітою нараховується 114 осіб (32,9 % від загальної кількості), економічною – 77 осіб (22,2 %), юридичною – 72 особи (20,7 %). Кількість резервістів із вищою гуманітарною освітою – 32 особи (9,2 %), сільськогосподарською – 25 осіб (7,2 %), медичною – 16 осіб (4,6 %) та іншою освітою – 11 осіб (3,2 %). Слід відмітити, що у кадровому резерві також перебувають особи, які мають більш ніж одну вищу освіту.

      Безумовно, позитивом кадрового резерву, сформованого на 2012 рік, є особи, які мають освітній рівень магістра державного управління. Так, кількість магістрів державного управління, зарахованих до кадрового резерву, становить 49 осіб (14, 1 % від загальної кількості резервістів), науковий ступінь мають 77 резервістів (22,2 %), вчене звання - 22 особи (6,3 %).

 

Діаграма 3. Кількість резервістів за рівнем освіти магістра державного управління, резервістів, які мають науковий ступінь,  вчене звання

     До кадрового резерву на 2012 рік зараховано 296 осіб (85,3 % від загальної кількості резервістів), які мають статус державного службовця, з 267 осіб (76,9 %) працюють у цьому державному органі  та 28 осіб (8,1 %) - в інших державних органах.

     З тих осіб, які працюють у відповідному державному органі, 39 осіб (11,2 %) обіймають посади перших заступників, 44 особи (12,7 %) – заступників та 184 особи (53,0 %) – інші посади.

     Крім того, до кадрового резерву зараховано 46 осіб, які не є державними службовцями, (13,3 % від загальної кількості резервістів), з них перші керівники – 33 особи (9,5 %), інші працівники - 8 осіб (2,3 %). До кадрового резерву також зараховано 5 осіб (1,4 %), які мають статус тимчасово не працюючих.

     Нацдержслужбою України на виконання вимог пункту 6 (абзац другий) Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.01
 № 199, проведено роботу щодо зарахування до кадрового резерву народних депутатів України минулих скликань, яким після закінчення строку повноважень або дострокового їх припинення за особистою заявою про складення депутатських повноважень не надано попередню роботу (посаду) та які не можуть самостійно працевлаштуватись, за пропозиціями Апарату Верховної Ради України.

     Так, до кадрового резерву на 2012 рік на керівні посади міністерств, інших центральних органів державної влади зараховано 5 народних депутатів України минулих скликань, що становить 1,4 %  від загальної кількості резервістів.

     Аналіз складу резервістів за стажем роботи на займаних посадах свідчить, що найбільше осіб зараховано до кадрового резерву на 2012 рік зі стажем роботи на посаді менше 1 року та складає 235 осіб (67,7 % від загальної кількості резервістів), зі стажем роботи на посаді від 1 до 3 років – 68 осіб (19,6 %), зі стажем роботи на посаді від 3 – 5 років – 23 особи (6,6 %), зі стажем роботи на посаді більше 5 років - 21 особа (6,1 %).

 

Діаграма 4. Якісний склад резервістів за стажем роботи на займаних посадах

     Аналіз поданої державними органами інформації щодо кадрового резерву свідчить про недостатність ефективності кадрового резерву у 2011 році: із 125 призначених на посади лише 1 особа призначена з кадрового резерву.

     До кадрового резерву  на 2012 рік на відповідні посади в місцевих органах виконавчої влади включено 1414 осіб, що на 8,9 % менше у порівнянні з минулим роком, у тому числі на посади голів обласних адміністрацій включено 63 особи (4,5 % від загальної кількості резервістів) на рівні минулого року, на посади заступників голів – 301 особу (21,3 %), що на 10,7 % менше у порівнянні з минулим роком, голів районних державних адміністрацій – 1050 осіб (74,2 %), що на 7,9 % менше у порівнянні з минулим роком Кількісні вимоги щодо формування кадрового резерву (не менше двох осіб на кожну посаду) дотримані Автономною Республікою Крим та всіма місцевими державними адміністраціями.

     Разом з тим слід зауважити, що місцеві органи виконавчої влади продовжують порушувати вимоги пропорційного та збалансованого представництва кандидатур кожної статі під час зарахування до кадрового резерву. Зокрема до кадрового резерву на 2012 рік зараховано 235 жінок (16,6 % від загальної кількості резервістів), що на 1,7 % менше у порівнянні з кадровим резервом на 2011 рік.

 

Діаграма 5. Кількість чоловіків та жінок, зарахованих до кадрового резерву на 2012 рік

     Аналізуючи віковий склад кадрового резерву місцевих державних адміністрацій на 2012 рік, слід зазначити, що як і раніше, найчисельнішою є група віком від 41 до 50 років – 577 осіб, що становить 40,8 % від загальної кількості (у 2011 році - 665 осіб, що становило 43,2 %). Сталою залишається кількість осіб, зарахованих до кадрового резерву у віці до 30 років – 37 осіб, що становить 2,6 % від загальної кількості (у 2011 році – 32 особи або 2,1 %). Спостерігається зменшення у групах віком від 31 до 40 років – 337 осіб, що становить 23,8 % (у 2011 році – 390 осіб або 25,3 %), від 51 до 55 років – 337 осіб, що становить 23,8 % (у 2011 році – 378 осіб, що становить 24,5 %). Водночас чисельність групи віком від 56 до 60 років збільшується і складає 126 осіб, що становить 8,9 % (у 2011 році – 76 осіб або 4,9 %).

 

Діаграма 6.  Віковий склад кадрового резерву місцевих державних адміністрацій на 2012 рік

     Аналіз резервістів за рівнем освіти,свідчить, що майже рівну кількість осіб, запропонованих до кадрового резерву, які мають технічну, гуманітарну та економічну освіти. Зокрема осіб з гуманітарною освітою нараховується 365 осіб (25,8 % від загальної кількості), що на 1,6 % менше порівняно з минулим роком, технічною - 335 осіб (23,7 %), що на 14,5 % менше та економічною – 334 осіб (23,6 %) на 8,9 % менше.

     Кількість резервістів із вищою сільськогосподарською освітою на 2012 рік становить 260 особи (18,4 % від загальної кількості), тоді як у 2011 році їх було 279 особи (18,1 %). Водночас чисельність осіб із юридичною освітою становить 120 осіб (8,5 %), що на 9,1 % менше в порівнянні з 2011 роком.  Слід відмітити, що у кадровому резерві також перебувають особи, які мають більш ніж по одній вищій освіті.

     Одночасно спостерігається зменшення кількості осіб, які мають освітній рівень магістра державного управління. Так, кількість магістрів державного управління становить 354 особи (25,0 %), у 2011 році - 385 осіб (25 %). Науковий ступінь мають 55 резервістів (3,9%) проти 65 резервістів (4,2 %) у кадровому резерві на 2011 рік.

 

Діаграма 7. Кількість резервістів за рівнем освіти магістра державного управління та  резервістів, які мають науковий ступінь

     До кадрового резерву на 2012 рік зараховано 435 керівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування (30,8 % від загальної кількості резервістів), що на 7,7 % більше у порівнянні з минулим роком,
 740 осіб (52,3 %) – заступників керівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, що на 0,9 % менше ніж у минулому році, 90 осіб (6,4 %) – інших державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, що на 52,9 % менше ніж у минулому році, 109 осіб (7,7 %) – керівників підприємств та установ, їх заступники, що на 28,8 % менше ніж минулого року. До кадрового резерву також зараховано 9 осіб (0,6 %), які мають статус тимчасово не працюючих, на 60,9 % менше у порівнянні з минулим роком.

     Аналіз складу резервістів місцевих державних адміністрацій за стажем роботи на займаних посадах свідчить про значне збільшення кількості осіб, зарахованих до кадрового резерву у 2012 році, зі стажем роботи на посаді
 від 1 до 3 років, що складає 726 осіб  або 51,3 % від загальної кількості резервістів.

 Що стосується осіб зі стажем роботи на займаній посаді від 3 до 5 років, то відбулось їх суттєве зменшення, а саме на 46,7 % порівняно з 2011 роком (106 осіб).

     Зменшилась кількість працюючих на займаній посаді до 1 року: із 868 осіб (56,3 % від загальної кількості) у 2011 році до 290 осіб (20,5 %)  у 2012 році. Також зменшилась кількість резервістів зі стажем роботи на займаній посаді 5 років і більше, а саме у 2012 році таких осіб включено  285 осіб (20,2 % від загальної кількості), а у 2011 році 303 осіб  (19,7 %).

 

Діаграма 8. Кількість резервістів за стажем роботи на займаних посадах у місцевих державних адміністрацій на 2012 рік

     Аналіз поданої місцевими державними адміністраціями інформації щодо кадрового резерву свідчить про його невисоку дієвість. У 2010 та 2011 роках цей показник складає відповідно 7,8 % та 29 %. Із 169 осіб, призначених на керівні посади місцевих державних адміністрацій, з кадрового резерву в 2011 році було призначено  49 осіб  (29 %  від  загальної  кількості  призначених),  що  на  21,2 % більше порівняно з 2010 роком (з 615 призначеної особи з кадрового резерву  призначено 48 (7,8 % від загальної кількості призначених)).

     Найвищий показник дієвості кадрового резерву на зазначені посади у місцевих державних адміністраціях Херсонської (80 %), Полтавській (75 %), Вінницької та Волинської (по 67 %), Миколаївської (60 %), Закарпатської, Луганської, Хмельницької та Чернігівської (по 50 %) та Харківської (40 %) областей.

     Особливу увагу слід приділяти питанням формування кадрового резерву на посади вищого корпусу державної служби. У зв’язку з цим та з метою залучення найбільш обдарованих громадян до впровадження реформ у сферах державного управління Президентом України 05 квітня 2012 року було видано Указ № 246/2012 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації».

     Згаданим Указом визначено, що Президентський кадровий резерв формується на принципах загальнодоступності, об'єктивності, прозорості. Добір кандидатів до Президентського кадрового резерву та внесення Президентові України відповідних пропозицій здійснюється Комісією з питань Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» на підставі рекомендацій Національного агентства України з питань державної служби (Нацдержслужба України). Гранична чисельність Президентського кадрового резерву становить 500 осіб. Формування Президентського кадрового резерву здійснюється поетапно, шляхом зарахування протягом п'яти років до 100 осіб щороку. У разі виникнення у Президентському кадровому резерві вакансій кількість осіб для зарахування відповідно збільшується.

     Список осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву, затверджується Президентом України. Строк перебування особи у Президентському кадровому резерві становить п'ять років, крім випадків дострокового припинення перебування особи у Президентському кадровому резерві. Особа може перебувати у Президентському кадровому резерві лише один строк.Фінансування заходів із формування Президентського кадрового резерву та організації роботи з ним здійснюється за рахунок та в межах видатків, передбачених у Державному бюджеті України на відповідний рік.

     Президентський кадровий резерв формується з урахуванням квот за відповідними пріоритетними сферами державного управління, які визначаються, виходячи з потреб цих сфер у кадрах, і затверджуються Комітетом з економічних реформ до 1 березня кожного року, а добір кандидатів до Президентського кадрового резерву здійснюється на конкурсній основі.

     У Положенні про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації», затвердженому зазначеним Указом, визначено етапи та терміни проведення конкурсу, вимоги до конкурсантів. Зокрема до участі в конкурсі допускаються громадяни України, які відповідають установленим законом вимогам для вступу на державну службу, а також вільно володіють державною мовою та однією з мов Європейського Союзу; мають повну вищу освіту відповідно до пріоритетних сфер державного управління; мають стаж роботи не менше десяти років (у тому числі не менше п'яти років стажу державної служби та/або служби в органах місцевого самоврядування, із них не менш як три роки на керівних посадах, чи не менше п'яти років стажу на керівних посадах у відповідних сферах соціально-економічного розвитку).

     Організацію підготовки, проведення конкурсу та перевірку відомостей, що містяться у поданих документах осіб, які можуть бути рекомендовані для зарахування до Президентського кадрового резерву, покладено на Нацдержслужбу України та її територіальні органи.

     Оцінювання учасників конкурсу проводитиметься інтерв'ю-центрами, якими визначені структурні підрозділи інститутів державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, що здійснюють перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій, та центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій.

     Порядок оцінювання учасників конкурсу визначається Нацдержслужбою України за погодженням із Національною академією державного управління при Президентові України.

 Методичне забезпечення діяльності інтерв'ю-центрів здійснюється Національною академією державного управління при Президентові України.

 Особа вважатиметься зарахованою до Президентського кадрового резерву з дати набрання чинності розпорядженням Президента України про затвердження списку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву.

     Для організаційного забезпечення формування та супроводження Президентського кадрового резерву Нацдержслужба України забезпечить ведення обліку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву, та вакансій у Президентському кадровому резерві.

 Також у Положенні про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації» визначено права та обов’язки, умови припинення перебування осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву.

     На територіальні органи Нацдержслужби України покладено завдання проведення з особами, зарахованими до Президентського кадрового резерву, координаційної роботи щодо професійного розвитку, який здійснюватиметься шляхом:

  •  підвищення рівня професійної компетентності, зокрема, у формі професійних програм, спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, що організовуються Національною академією державного управління при Президентові України;
  •  підвищення кваліфікації у провідних вищих навчальних закладах України та за кордоном;
  •  стажування в державних органах, а також на державних підприємствах, в установах та організаціях;
  •  участі в конференціях, нарадах, семінарах, круглих столах, тренінгах, робочих групах з підготовки проектів програм, нормативно-правових актів тощо.

     Отже, реформування інституту державної служби в Україні потребує особливої уваги питанням формування та розвитку кадрового резерву. На  сьогодні це питання досить чітко визначено у нормативно-правовому полі, зокрема Законі України «Про державну службу», постановах Кабінету Міністрів Українивід 28.02.01 № 199 та від 21.02.07 р.
 № 272. Разом з тим, деякими керівниками ці нормативно-правові акти виконуються досить формально, а у 2011 році в багатьох центральних органах державної влади кадровий резерв взагалі не був сформований.

     Одночасно Глава Української держави особисто приділяє серйозну увагу згаданому питанню, зокрема формуванню та розвитку Президентського  кадрового резерву «Нова еліта нації» для підготовки управлінської еліти відповідно до пріоритетних напрямів державного управління.

     Національним агентством України з питань державної служби здійснюється робота щодо розробки нових інноваційних підходів роботи з кадрами та особами, зарахованими до кадрового резерву, що має включати, зокрема, комплекс заходів з підвищення рівня їх професійної компетентності, з урахуванням того, щонайбільш ефективними є ті навчальні програми, що припускають поєднання різних форм і методів подачі матеріалу. Їх вибір залежить від специфіки роботи слухачів, існуючих індивідуальних та корпоративних потреб, оснащення робочих місць технічними засобами і багатьох інших чинників.

Iнші новини

20.09.2016

Відбувся семінар присвячений сучасним вимогам по проведенню ветеринарно-санітарної експертизи харчових продуктів, що реалізуються на агропродовольчих ринках. 16 вересня 2016 року відбувся семінар організований Головним управлінням Держпродспоживслужби в Запорізькій області щодо посилення державного...

16.09.2016

16 вересня 2016 року відбувся семінар організований Головним управлінням Держпродспоживслужби в Запорізькій області щодо посилення державного ветеринарно-санітарного контролю та нагляду за безпекою харчових продуктів на ринках у зв’язку з напруженим епізоотичним станом в Україні. Під час семінару були розглянуті такі...

08.07.2016

     У Черкаській області зафіксовано спалах АЧС        4 липня 2016 року у СФГ «Джерело-Г» (с. Лісове, Тальнівського району, Черкаської області) зареєстровано загибель 5-ти голів свиней віком 6 місяців.      За інформацією Головного управління Держпродспоживслужби в Черкаській області, при...

07.07.2016

     Епідситуація в Україні із захворюваності людей на сказ      Держпродспоживслужба повідомляє, що за оперативними даними з початку 2016 року в Україні зареєстровано 3 випадки сказу серед людей.      Протягом червня зареєстровано 2 випадки сказу серед мешканців м. Києва та Рівненської області.  ...

30.06.2016

У Чернігівській області зафіксовано спалах АЧС   У Чернігівській області в особистому підсобному господарстві громадянина, який проживає в с. Хибалівка Куликівського району Чернігівської області, з 28.06.2016 по 29.06.2016 зареєстровано загибель 5 із 32 наявних голів свиней, - повідомляє Головне управління...

29.06.2016

     На Миколаївщині зафіксовано спалах АЧС        28 червня 2016 року у ПСП "Партизанська іскра", що у селі Кримка Первомайського району Миколаївської області, фахівці ветеринарної медицини зафіксували спалах АЧС.       Так, у згаданому господарстві загинуло 9 із 125 голів свиней.     ...

12.05.2016

     12.05.2016 11:55        У Хмельницькій області (с. Гірчична, Дунаєвецький район) зафіксовано спалах африканської чуми свиней, повідомляє Головне управління Держпродспоживслужби в Хмельницькій області.        З 03.05.2016 по 10.05.2016 в особистому підсобному господарстві громадянина N зареєстровано...

05.05.2016

         У рамках зобов’язання України з регламентації європейського харчового законодавства та на виконання Постанови КМУ від 10.09.2014 №442 «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади» в Україні створено новий орган контролю –Державна служба України з питань безпечності...

22.04.2016

     Розміщено для публічного обговорення проекти положень про установи ветмедицини у новій редакції        Розміщені для публічного обговорення проекти положень про установи ветеринарної медицини у новій редакції.        Зауваження та пропозиції просимо надавати за електронною...

18.04.2016

     Володимир Лапа та керівники терорганів Держпродспоживслужби обговорити основні питання функціонування Служби в регіонах        Голова Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів Володимир Лапа провів нараду з виконуючими обов’язки керівників...

04.04.2016

     Питання скасування мораторію на перевірки може вирішитися у найближчі тижні, - Голова Держпродспоживслужби        Голова Державної служби з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів Володимир Лапа розраховує на те, що рішення про скасування мораторію на перевірки підприємств,...

28.03.2016

     Створення Держпрожспоживслужби перебуває на фінальному етапі        Створення Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів перебуває на фінальному етапі, - наголосив Голова Держпродспоживслужби Володимир Лапа під час наради з питань обговорення...

25.03.2016

     У Харківській області виявлено сибірку.        У Харківській області встановлено факт захворювання тварини на сибірку. Збудник виявлений у м'ясі забитої 19.03.2016 р. свиноматки, яка утримувалася у підсобному господарстві в місті Чугуєві, повідомляє Головне управління ветеринарної медицини в...

24.03.2016

Увага АЧС!        З початку року в Україні було зареєстровано 7 випадків АЧС а саме: 3 у Полтавській, 1 у Житомирській, 1 у Кіровоградській та 2 у Одеській області.      В зв’язку з цим головне управління ветеринарної медицини в Запорізькій області нагадує про необхідність дотримання правил утримання...

09.03.2016

     З 9 березня 2016 року розміри плати за послуги, які надаються регіональними службами ветеринарно-санітарного контролю змінено, згідно з Наказом від 26.01.2016 № 18 "Про внесення змін до наказу Міністерства аграрної політики та продовольства України від 13 лютого 2013 року № 96".      З 9 березня 2016 року...

02.03.2016

         На 62-му році життя померла ветеран служби ветеринарної медицини,  колишній начальник головного управління ветеринарної медицини Запорізької області Стулова Валентина Василівна.               Народилася Валентина Василівна 12 лютого 1955 року в с.Замірці, Дергачовського...

31.12.2015

Вітаємо з новим 2016 роком   ШАНОВНІ КОЛЕГИ!   Від імені колективу головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області та себе особисто, прийміть найщиріші вітання з Новим 2016 роком та Різдвом Христовим!   Нехай ці свята – вісники оновлення, мрій і сподівань принесуть Вам і Вашим родинам...

14.12.2015

     10-11.12.2015 відбувся семінар присвячений заходам по недопущенню збудника африканської чуми свиней на територію Запорізької області.        10-11.12.2015 відбувся семінар - навчання на тему: «Профілактика та діагностика африканської чуми свиней та інших інфекційних захворювань. Організація державного...

30.11.2015

     Семінар у рамках інструмента TAIEX «Розробка системи аналізу небезпечних факторів та контролю у критичних точках (НАССР) при виробництві кормів і кормових добавок для тварин в Україні»        Представники головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області - начальник...

12.11.2015

     Нові Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з ветеринарної практики      Держветфітослужбою України розроблено, а постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.2015 № 896 затверджено - Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з ветеринарної практики (далі Ліцензійні...

30.10.2015

     Четвертий етап навчань майбутніх аудиторів з безпечності харчових продуктів,процедур, заснованих на принципах НАССР.          Євросоюз допомагає Україні впровадити європейську систему контролю якості продуктів харчування. Державні інспектори ветеринарної медицини Запорізької...

07.09.2015

     04.09.2015 відбувся семінар присвячений заходам по недопущенню збудника африканської чуми свиней на територію Запорізької області.        04.09.2015 відбувся семінар - нарада на тему: «Профілактика та діагностика африканської чуми свиней. Заходи по недопущенню виникнення АЧС. План дій при підозрі...

02.09.2015

     28.08.2015 відбулося засідання Державної надзвичайної протиепізоотичної комісії при облдержадміністрації під головуванням начальника головного управління ветеринарної медицини області Д.О. Дойнова.        У зв’язку з погіршенням епізоотичної ситуації щодо АЧС в Україні, а саме спалахів...

14.08.2015

Інформаційні матеріали по АЧС   Листівка 1 Листівка 2 Листівка 3

11.08.2015

     Брифінг начальника Головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області присвячений АЧС.        11.08.2015 року відбувся брифінг начальника Головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області присвячений ситуації з Африканською чумою свиней, що склалась в Україні та...

27.05.2015

     В період з 17.05.2015 по 26.05.2015 відбувся візит до України фахівців Генеральної адміністрації нагляду за якістю, інспекції і карантину Китайської Народної Республіки (AQSIQ) з оцінки державної системи контролю та проведення інспектування та реєстрації потужностей, на яких здійснюється виробництво білкових кормів на...

22.10.2014

     ЄС сприяє проведенню навчань майбутніх аудиторів з безпечності харчових продуктів в Україні        Державніінспектори ветеринарної медицини Запорізької області, 14.10.2014г. взяли участь у першому навчальному заході, згідно проекту "Вдосконалення системи контролю безпеки харчових продуктів в...

21.10.2014

     Заходи щодо ліквідації та недопущення розповсюдження африканської чуми свиней у Чернігівській області.        30.08.2014 в с. Охрамієвичі Корюківського району Чернігівської області, в особистому господарстві гр. Пилипець Л.Г. було виявлено захворювання двох свиней.       При здійсненні...

20.10.2014

     17 жовтня 2014 року пройшло навчання спеціалістів головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області        17 жовтня 2014 року пройшло навчання спеціалістів головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області, управлінь ветеринарної медицини районів та міст, ЗРДЛВМ,...

02.09.2014

     Держветфітослужба України інформує про виникнення африканської чуми свиней в с. Охрамієвичі Корюківського району Чернігівської області.        За повідомленням головного управління ветеринарної медицини в Чернігівській області в с. Охрамієвичі Корюківського району виявлено захворювання...

08.08.2014

     Збір коштів для допомоги воїнам збройних сил України        Напередодні Дня працівників ветеринарної медицини України Асоціація  спеціалістів ветеринарної медицини Запорізької області та всі установи ветеринарної медицини області оголосили збір коштів для допомоги воїнам збройних сил...

29.07.2014

     Бріфінг начальника головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області        29.07.14 відбувся бріфінг начальника головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області Дойнова Д.О. щодо забезпечення стабільної епізоотичної ситуації та продовольчої безпеки області:...

21.07.2014

     Призначення начальника Головного управління ветеринарної медицини в запорізькій області   НАКАЗ № 339-к від 17 липня 2014 року м. Київ "Про призначення начальника Головного управління ветеринарної медицини в запорізькій області".  

21.05.2014

     Щодо призначення на посаду працівника, який був звільнений з такої посади у зв’язку з призовом на військову службу        Пунктом 3 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) підставою для припинення трудового договору є: призов або вступ працівника на військову службу,...

28.04.2014

     Набрав чинності прийнятий Верховною Радою України Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо скорочення кількості документів дозвільного характеру" № 1193 -VII      26.04.2014 набрав чинності прийнятий Верховною Радою України Закон України "Про внесення змін до деяких...

12.02.2014

     Заходи щодо недопущення поширення АЧС в Україні         В Україні продовжують боротися з африканською чумою свиней (далі – АЧС). Ця хвороба, яку виявили нещодавно на Луганщині, несе загрозу не лише галузі тваринництва, але й експортному потенціалу. Зокрема, якщо інфекція буде поширюватися, низка...

15.01.2014

     Загиблих диких кабанів на території Запорізької області не виявлено        Відповідно до інформації Головного управління ветеринарної медицини в Луганській області, 5 січня 2014 року під час контролю державного кордону України спеціалістами Держприкордонслужби  України на території...

23.12.2013

     Головним управлінням ветеринарної медицини в Запорізькій області проведено атестацію державних службовців         Відповідно до наказу головного управління ветеринарної медицини в Запорізькій області від 18.10.2013 року № 162 «Про проведення атестації державних службовців», головним управлінням...

26.11.2013

     Cемінар – навчання з державними інспекторами         22 листопада 2013 року, на базі Запорізької державної регіональної лабораторії ветерианрної медицини був проведений семінар – навчання з державними інспекторами  на тему: “Організація державного ветеринарно-санітарного нагляду і контролю...

17.11.2013

     Професійний розвиток – важлива складова формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації»         В умовах проведення комплексної модернізації державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, яка закладає підвалини прозорості, ефективності та...

12.11.2013

     Сьома щорічна регіональна конференція з питань інституційної розбудови           7 – 8 листопада 2013 року у Національному агентстві України з питань державної служби проходила Сьома щорічна регіональна конференція з питань інституційної розбудови. Конференція відбувалася за підтримки Робочої...

20.10.2013

     Запорізька міська державна лікарня ветеринарної медицини інформує:        Запорізька міська державна лікарня ветеринарної медицини  інформує населення міста, що тимчасово призупинена діяльність державної лікарні ветеринарної медицини Заводського району за адресою: вул. Орджонікідзе, 57-а,  у...

06.10.2013

     Головне управління ветеринарної медицини в Запорізькій області повідомляє:        Усіх громадян, суб’єктів господарювання що займаються обігом рибопродукції в Запорізькій області головне управління ветеринарної медицини в Запорізькій області повідомляє про хід виконання Постанови...

22.09.2013

     Щодо права державного службовця займатись медичною практикою на умовах сумісництва        Частиною першою статті 16 Закону України «Про державну службу» визначено, що на державних службовців поширюються обмеження, передбачені Законом України «Про засади запобігання і протидії...

10.09.2013

     В новому навчальному році 1485 слухачів розпочнуть підготовку за спеціальностями галузі знань «Державне управління» у 26 вищих навчальних закладах        З метою реалізації Стратегії державної кадрової політики, що є складовою Національного плану дій щодо впровадження Програми економічних...

25.08.2013

Головне управління ветеринарної медицинив Запорізькій області оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:   начальника управління:   •  ветеринарної медицини в м. Запоріжжі Запорізької області   заступника начальника:   •  управління ветеринарної медицини в Бердянському районі...

30.07.2013

     Посилено запобіжні заходи проти африканської чуми свиней      Епізоотична ситуація щодо африканської чуми свиней (далі АЧС) на кордонах України продовжує залишатися дуже напруженою.  У червні-липні в Російської Федерації  зареєстровано 85 неблагополучних пунктів, всього за сім місяців 2013 року ...

04.04.2013

Про посилення запобіжних заходів проти африканської чуми свиней        Епізоотична ситуація щодо африканської чуми свиней (далі АЧС) на кордонах України різко ускладнилася. У червні 2013 року в Ростовській, Воронезькій, Смоленській, Тульській, Тверській та Волгоградській областях Російської Федерації...

31.03.2013

     Держветфітослужба України підсумувала результати діяльності у 2012 році        У м. Києві 28.03.2013 відбулося розширене засідання колегії Державної ветеринарної та фітосанітарної  служби України за підсумками  реалізації  державної політики у сферах ветеринарної медицини, карантину, захисту...

03.03.2013

Оголошення про проведення конкурсу з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» у 2013 році        На виконання Указу Президента України від 05.04.2012 № 246 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації» оголошується конкурс з добору кандидатів до Президентського...

10.02.2013

     Про підведення підсумків роботи служби ветеринарної медицини Запорізької області за 2012 р       05 лютого 2013 року вЗапорізькому районі у приміщенні Інституту олійних культур було проведено засіданнярозширеної колегії  по підведенню підсумків роботи служби ветеринарної медицини за 2012 рік та її...

04.02.2013

     Єдиний розмір плати за ветеринарні послуги        Повідомляємо, що затверджено наказ Мінагрополітики України від 31 жовтня 2012 року № 666 "Про затвердження розмірів плати за послуги з питань ветеринарної медицини, захисту рослин, охорони прав на сорти рослин,які надаються органами та установами, що...

16.01.2013

     У селі Комишуватка Приморського району Запорізької області знято оголошений через африканську чуму свиней карантин      Відповідно до рішень    надзвичайної протиепізоотичної комісії при Приморській райдержадміністрації від 25.12.  2012  року № 95 та надзвичайної протиепізоотичної комісії...

12.11.2012

     Інформація щодо епізоотичної ситуації з африканської чуми свиней в Запорізькій області        Останнім часом у ЗМІ (зокрема на каналі «1+1») з'являються  повідомлення  щодо можливості зараження від продукції,  отриманої під час переробки тварин з першої загрозливої зони (10 км) по...

07.10.2012

     Обзор прессы сентябрь        В Тверской области обнаружен новый очаг африканской чумы свиней       03.09.2012      В пятницу вечером специалистами отдела вирусологии, ПЦР и ИФА ФГБУ «Тверская МВЛ» вновь был выявлен генетический материал вируса АЧС среди кабанов нашего региона. В...

23.09.2012

     Про зняття карантину з сибірки у с. Вознесенка Мелітопольського району        На засіданні  надзвичайних протиепізоотичної та протиепідемічної комісій при Мелітопольській райдержадміністрації від 5 вересня  2012 року підписане і набуло чинності рішення про зняття карантину щодо сибірки з с....

10.09.2012

Розроблення державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 року        Сьогодні Україна у процесі поступової інтеграції до правового простору Європейського Союзу наполегливо реформує систему державно-управлінських відносин.  Адміністративна реформа як один із напрямів...

05.09.2012

Обзор прессы август (продолжение)        О состоявшемся заседании Коллегии Россельхознадзора      17 августа 2012 г      Заседание было посвящено обсуждению комплекса неотложных мер по борьбе с африканской чумой свиней и недопущению ее дальнейшего распространения по территории России.  ...

04.09.2012

     Обзор прессы август (начало)        В Волгоградской области обнаружены новые очаги АЧС      июль 31 2012      Новые очаги африканской чумы свиней (АЧС) выявлены в одном из личных подсобных хозяйств в селе Шелестово Октябрьского района и на ферме ОАО имени Крупской Котельниковского...

26.08.2012

Роз’яснення щодо тимчасових обмежень обігу тваринницької продукції        У зв'язку з веденням карантину по АЧС на с. Комишуватка Приморського району та провадженням певних  обмежень на обіг тваринницької продукції на території області, до органів державної влади та головне управління ветеринарної...

22.08.2012

Щодо виявлення сибірки у Запорізької області        18 серпня поточного року поблизу села Вознесенка у Мелітопольському районі виявлено захворювання сибіркою однієї голови молодняку великої рогатої худоби. (експертиза Запорізької обласної державної лабораторії ветеринарної медицини від 18.08.2012 №...

14.08.2012

     Cтворено нормативне підґрунтя професійної та ефективної державної служби (продовження статті)        Наказ Нацдержслужби України від 05.03.2012 № 44 «Про затвердження порядку ведення, обліку  та зберігання особових справ державних службовців»      Зареєстровано в Мін’юсті від 27.04.2012...

12.08.2012

     СТВОРЕНО НОРМАТИВНЕ ПІДҐРУНТЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ТА ЕФЕКТИВНОЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ  (початок статті)        Пріоритетним завданням Національного агентства України з питань державної служби в поточному році є проведення комплексу заходів для повномасштабного введення в дію з 1 січня 2013 року нової...

09.08.2012

     Інформація про випадок африканської чуми свиней у Запорізькій області        У  Приморському районі на подвір’ї гр. Алтухова В.М. (с. Комишуватка, вул. Шевченко, 93)  31.07.2012 року було виявлено захворювання свиней на  африканську чуму свиней.      Рішенням Державної надзвичайної...

15.07.2012

На шляху створення цілісної системи роботи з кадрами        Указом Президента України від 20 липня 2012 року № 453/2012 затверджено План заходів щодо реалізації у 2012 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки. Підготовку згаданого Плану забезпечено Нацдержслужбою України відповідно до...

03.07.2012

     Обзор прессы июнь 2012        Астана - 6 июня /KZinform/.      Казахстанским владельца скота в 2011 году из бюджета было   выделено более 462 млн тенге на возмещение ущерба за уничтоженный скот, зараженный ящуром, сообщает пресс-служба ГУ «Республиканский противоэпизоотический...

14.06.2012

     Привітання Голови Нацдержслужби України В`ячеслава Толкованова з Днем державної служби   Шановні колеги!         Щиро вітаю Вас з професійним святом – Днем Державної служби.       Ваш внесок у становлення та розвиток незалежної Української держави є безцінним. Державний...

12.06.2012

     Інформація про формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації» у 2012 році        Відповідно до Указу Президента України від 5 квітня 2012 року № 246/2012 «Про Президентський кадровий резерв «Нова еліта нації» добір кандидатів здійснюється на конкурсній основі. До участі в...

05.06.2012

Обзор прессы май 2012      Вспышка африканской чумы свиней зафиксирована в Тульской области      15:10 02/ 05/ 2012      Вирус африканской чумы свиней (АЧС) выявлен на территории охотничьего хозяйства в Тульской области, говорится в сообщении Россельхознадзора.      Так, сотрудниками управления...

27.05.2012

     ЩОДО СТАНУ ПІДГОТОВКИ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ, СПРЯМОВАНИХ НА РЕАЛІЗАЦІЮ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ВІД 17 ЛИСТОПАДА 2011 РОКУ № 4050-VI «ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ»      2012 рік – рік комплексної реформи державної служби.      Пріоритетним завданням Національного агентства України з питань державної...

20.05.2012

     НА СТАРТІ ІІ ТУР ВСЕУКРАЇНСЬКОГО КОНКУРСУ «КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ» Додаток   до листа Управління від 14.05.2012 № 202/ТО0810-12     Цьогоріч п’ятий ювілейний конкурс за звання кращого державного службовцяпроводиться у контексті виконання Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження...

14.05.2012

     Обзор прессы апрель 2012      Ущерб от АЧС в Белгородской области может составить около 7 млрд руб      17:17 05/04/2012 БЕЛГОРОД, 5 апр - РИА Новости.      Белгородские власти подсчитали приблизительный ущерб от заноса вируса африканской чумы свиней в один из районов региона: непрямые потери...

05.04.2012

     Обзор АЧС март 2012      Российская Федерация - вспышка ящура в Приморском крае       2 марта 2012 года       Ящур был обнаружен на частной ферме в деревне Усачевка в Приморье (Приморский край) в отдаленном юго-восточном уголке страны. Вспышка поразила шесть коров и одну овцу из 240 голов КРС, 35...

29.03.2012

     ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ» (НОВА РЕДАКЦІЯ) Додаток до листа Управління від 27.03.2012 № 140/ТО0810-12      НА ШЛЯХУ НОРМАТИВНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВПРОВАДЖЕННЯ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ» (НОВА РЕДАКЦІЯ)      З метою реалізації нового Закону України «Про державну...

18.03.2012

     МАГІСТРАТУРИ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ – ВАЖЛИВА СКЛАДОВА СИСТЕМИ ПІДГОТОВКИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ      Додаток 1 до листа Управління від 12.03.2012     № 112/ТО0810-12      МАГІСТРАТУРИ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ – ВАЖЛИВА СКЛАДОВА СИСТЕМИ ПІДГОТОВКИ  ДЕРЖАВНИХ...

04.03.2012

     Обзор АЧС февраль 2012      АЧС. Очаг 1: ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Среднеахтубинский район, государственный заповедник регионального значения «Лешевский» Дата возникновения очага – 29.01.12 Вид животных – дикие кабаны (заболело – 2, пало – 0, уничтожено – 2, убито - 0) Возбудитель инфекции:...

19.02.2012

     Про затвердження форм регламентів (інформаційних карток) Наказ №160 від 30.12.2011 (м. Київ) «Про затвердження форм регламентів (інформаційних карток)»   Регламент на видачу ветеринарних документів та дозволу на ввезення на територію України тварин, продуктів тваринного походження, репродуктивного...

12.02.2012

     Стратегія державної кадрової політики      СТРАТЕГІЯ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ - ВИЗНАЧЕННЯ ПОСЛІДОВНОСТІ ДІЙ ЩОДО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ      Президентські модернізаційні реформи, спрямовані на реалізацію національних інтересів у контексті розвитку України як демократичної,...

05.02.2012

     Распространение Болезни Шмаленберг      В северо-западной Европе (Голландия, Германия, Бельгия) с августа 2011 года появилось новое эмерджентное) заболевание обусловленное вирусом Шмалленберг (ВШ).      Возбудитель классифицирован как представитель рода Ортобуньявирус, cерогрупп Симбу (18...